Jag är inte fackligt insatt men jag har förstått från alla artiklar jag läst på https://mediakollen.org att kravet på dygnsvila är något som blivit en het potatis. Det verkar (vad jag har förstått) som att fackliga toppen drivit frågan om krav på dygnsvila men att man inte förankrat med medlemmarna på golvet.

Det finns självklart argument för och emot att ha krav på dygnsvila. Men den här artikeln från Kommunalarbetaren visar på att det viktigaste verkar vara att om arbetarna själva får vara med och sätta scheman så kan det funka även med dygnspass trots att man initialt inte ville.

Större arbetsglädje, mer återhämtning och en känsla av mer fritid. Så sammanfattar personalen på Ådalens hemvårdsgrupp fördelarna med sina nya scheman – som de själva varit med och tagit fram. – Vi är så nära ett önskeschema man kan komma, säger Ulrika Beckman.

Är det någon av er som jobbar i verksamhet där dygnspass diskuterats på er arbetsplats?