Vad skulle vara det bästa sättet att skapa ett demokratiskt aktiebolag? Som jag ser det finns två bra sätt:

  1. En demokratisk förening startar ett aktiebolag där föreningen äger minst 51% av aktierna. Där den som arbetar i företaget är medlem i föreningen.
  2. Bolagsordningen konstituerar företaget som demokratiskt och arbetarägt.

Vad vore bäst, har du några kunskaper eller åsikter om specifika bestämmelser i bolagsordningen som bäst skulle gagna syftet?

Målet med frågan är att få inspiration kring hur ett arbetarägt aktiebolag skulle kunna konstitueras.

  • laxsillMA
    link
    fedilink
    Svenska
    arrow-up
    3
    ·
    edit-2
    7 days ago

    Nej, det tror jag inte. Däremot kan man reglera sådant i aktieägaravtal. Däremot kan man manipulera rösträtt med A- och B-aktier, men det har sina begränsningar. Se här:

    Du kan besluta att ta in olika aktieserier i bolagsordningen där olikheten består i att aktierna har olika antal röster på bolagsstämman. De kallas oftast A-aktier och B-aktier. Du kan också ha fler än två serier som skiljer sig åt vad gäller röstvärdet. Röstvärdet för varje aktie i det ena aktieslaget kan vara ett annat än det för varje aktie av det andra slaget. Det är viktigt att känna till att aktiebolagslagen inte tillåter att röstvärdet för en aktie är högre än tio gånger röstvärdet för en annan aktie. Det är oftast så att A-aktierna har ett högre röstvärde än B-aktierna, men det motsatta kan också förekomma.

    Men det låter som att aktieägaravtal är det bättre sättet att reglera det.

    • JonathanOP
      link
      fedilink
      Svenska
      arrow-up
      2
      ·
      7 days ago

      Men då behöver en affärsjurist titta på det? Det hade ju varit intressant att ta fram ett aktieägaravtal som mall för arbetarkooperativ. Förekommer anledningen så skulle ju det kunna vara en möjlighet kanske?

      • Anders_SA
        link
        fedilink
        Svenska
        arrow-up
        3
        ·
        6 days ago

        Det finns en mängd företag som är aktiebolag men ägda av de anställda. De gäller många advokatbyråer och arkitektfirmor. De har bolagsordningar som reglerar detta. Titta på dem för hur det faktiskt kan se ut. Vanligt är att ha en förening (kan vara ideell eller ekonomisk) som äger aktierna i bolaget (Handelsbanken är ett sådant exempel).

        • JonathanOP
          link
          fedilink
          Svenska
          arrow-up
          2
          ·
          19 hours ago

          Helt klart intressant och rätt väg att gå att titta på hur det ser ut i olika verksamheter. Slås av att det vore intressant att läsa in sig på forskningsläget.

          Jag upplever ett dilemma kring många kooperativ. När jag tänker kooperation önskar jag en demokratisk kontroll där de delaktiga har inflytand i den utsträckning de berörs av besluten. Många kooperativa företag har anställda som inte har så mycket att säga till om i verksamheten. T.ex. en advokatfirma med ett fåtal partners som sedan anställer lönearbetare som vilket företag som helst. Det hade varit intressant att kunna göra en relevant distinktion där.